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海外留学に挑戦

近年、外資系企業の日本進出やビジネスのグローバル化により、外国語が出来る人材の需要が増えています。

そんな中、派遣社員の皆さんの中には(語学)留学してスキルアップし、帰国後に語学を生かした仕事に就きたいと考えていらっしゃる方もいるかと思います。また、具体的には決めていないけど、語学を勉強してキャリアアップ出来たらいいなとばく然と考えている方もいらっしゃると思います。そんな方は、思い切って海外留学してみたらいかがでしょう。

まずは留学する前の準備として、情報収集や各種手続きなどをしないといけません。また、留学の資金作りも同時進行でやらないといけません。そこで、留学までの間派遣で働くことをオススメします。

なぜかと言いますと、派遣だと残業をしない(又は少ない)会社を選べば準備に時間を当てることが出来ますし、留学実行までの間だけの仕事を計画的に選ぶことも出来るからです。実は、こうした理由で留学するために派遣社員になったという方は多いのです。

そして、準備が整ったらいざ出発となるわけですが、その前に気をつけておいて欲しいことがあります。それは、留学の目的をハッキリしておくことです。一般的に、留学の目的は明確な方が良いとされています。それは、帰国後の就職活動では、「留学で何を学んだのか」や「語学を生かして何が出来るのか」が強く問われるからです。

その背景には、アメリカにいる日本人留学生は5年前の約3倍の4万人にも上っており(2005年現在)、英語が出来るだけでは就職においてアピールに欠けるということがあります。

もちろんケースバイケースで、海外取引のある部署での事務職でしたら、電話の取次ぎが出来る程度でも採用されることもあれば、外国人役員の秘書ともなれば単に日常会話程度のレベルではとても採用はしてもらえないということもあります。要は、皆さんが将来何を目指しているのか次第だということです。

ちなみに、最近ではアジアの発展を反映して、中国語や韓国語が出来る人材の需要が増えているそうです。しかし、まだそれに対応できる人材が不足しているのが現状だそうで、英語以外をお考えの方は挑戦してみるのもいいかもしれません。

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