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二重派遣って何?

二重派遣とは例えば、派遣会社Aが派遣会社Bにスタッフを派遣させ、そのスタッフをC社に派遣させたり、派遣会社DがE社に派遣したスタッフをE社の取引先であるF社に出向させたりすることを二重派遣と言います。

この二重派遣は違法行為に当たり、上記A〜Fの企業は全て処罰されます。

もし、派遣会社から二重派遣の話を持ちかけられたら、ハッキリ断って下さい。また、派遣先の人に別の会社への出向を命じられた場合はすぐに派遣会社の担当者に連絡して対応してもらいましょう。

もし、知らずに二重派遣されていた場合は、労働基準監督署やハローワーク(公共職業安定所)、社会保険事務所に通告する意思があることを派遣会社に伝えて対応を待ち、代わりの正規の派遣先を紹介してくれないなど、対応が悪ければ通告した後に二重派遣の契約の解除や残りの派遣期間分の報酬の全額支払いを求めましょう。

二重派遣をそのままほおっておくと、場合によっては派遣社員ではなく個人事業主としてみなされ、その後の手続きがややこしくなる場合もありますので、違法行為には強い態度で対応するべきです。



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