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派遣先で飲み会に誘われた

こういうケースは結構よくあることです。正社員同士の飲み会に派遣社員のあなたを誘わないと悪いからと気を使っている場合もあれば、単純に一緒に飲みたいという場合もあるでしょう。

もし、あなたが飲み会が好きで行きたいのであれば何ら問題はありません。どんどん行って下さい。しかし、お酒が苦手な方や経済的な理由で行きたくない方、仕事終わってまで付き合いたくないという方も多いと思います。その派遣先の会社が気軽に断れるような風通しの良い職場ならいいのですが、何か人間関係が複雑だったりすると今後悪口いわれたり人間関係がぎくしゃくしたりしないかと不安になりますよね。

もし、あなたが精神的に強い方か残りの契約期間が少なくて更新するつもりもない方だったらキッパリ断ることをオススメします。何も無理して付き合うことはないのですから。

しかし、気の弱い方や悪口・陰口を言われたくない方、残りの契約期間が長い方などは断り辛いでしょうから、割り切って3回に1回程度の割合で飲みに行ってみてはいかがでしょう。この方法は割りと多くの派遣社員の方が実践していらっしゃるようです。多分バランスの良い頻度なのでしょう。

仕事だけこなしていればいいというのが派遣社員だということも言えますが、やはり同じ職場で働く同僚なのですから出来るだけカドの立たないような付き合いをしたいですね。



こんな時どうする?
紹介された仕事を断りたい
契約期間中に辞めたい
契約を期間途中で解除された
サービス残業をさせられた
契約以外の仕事を頼まれた
正社員にならないかと誘われた
時給を上げて欲しい
複数の人に違う事を指示された
派遣先で飲み会に誘われた
妊娠したら雇止めされた
身元保証人を要求された

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