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契約を期間途中で解除された

派遣先の会社が派遣社員を解雇する権限はなく、これは基本的に契約違反です。派遣先の会社の都合で派遣契約を解除する時は新たな就業機会を確保しなければならず、それが出来ない場合は少なくとも30日前までにその旨の予告をする必要があると定められています。(詳しくは厚生労働省のホームページに記載があります。)

もし派遣先の会社から契約解除を言い渡されたら、その日の内に派遣会社に連絡して対応してもらって下さい。
解雇の理由に合理性がない場合、スタッフは・・
(1) 契約で決められた残りの期間の給与を全額請求する
(2) 優先的に次の仕事を紹介してもらうよう要請し、次の仕事が決まるまでの期間の休業補償を請求することが出来ます。

また、派遣会社の対応に納得がいかない場合は、ユニオンや派遣労働ネットワークなどの機関に相談するといいでしょう。



こんな時どうする?
紹介された仕事を断りたい
契約期間中に辞めたい
契約を期間途中で解除された
サービス残業をさせられた
契約以外の仕事を頼まれた
正社員にならないかと誘われた
時給を上げて欲しい
複数の人に違う事を指示された
派遣先で飲み会に誘われた
妊娠したら雇止めされた
身元保証人を要求された

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